Varumärkescoaching
Genom ökad kunskap förstår du att ju mer du kan desto mer har du att lära
Movement Scandinavias program kan levereras i öppna eller företagsanpassade former. Pris enligt offert och omfattning
Verksamheten ett varumärke att vårda
1 - 2 timmars föredrag om kundens förväntningar och kundbemötande ur ett varumärkesperspektiv. Allt i ett högt och roligt tempo med mycket diskussioner.
Deltagare; för alla, inga förkunskaper erfordras.
- En halvdag om kundens förväntningar och kundbemötande ur ett varumärkesperspektiv, med korta inslag av workshops.
Deltagare; för alla, inga förkunskaper erfordras.
- En halvdag om kundens förväntningar och kundbemötande ur ett varumärkesperspektiv, med fokus på ledarskapet för att få ut mesta möjliga engagemang av medarbetarna.
Deltagare; butikschefer, regionchefer och övriga i ledande befattning.
Varumärkesorienterat ledarskap
- 1-2 dagar med fokus på ledarskapet ur ett varumärkesperspektiv. Hur får vi vår personal att leverera varumärkeslöftet varje dag? Gruppövningar och verklighetsförankrade Case.
Deltagare; butikschefer, regionchefer och övriga i ledande befattningar.
Ledaren, en ensamvarg eller lagspelare
- 1-2 dagar med fokus på ledarskapet, ur ett perspektiv som är er verklighet, "en stressig, personalintensiv och krävande arbetsmiljö".
Deltagare; samtliga i chefs- och ledar befattningar, med eller utan personalansvar.
Hur och för Vem driver jag min verksamhet
- Affärsplanering, Ledarskap, Marknadsföring och upprättande av Handlingsplan ur ett Varumärkesperspektiv.
Deltagare; Alla som driver någon form av verksamhetl och har en ledande befattning. Under programmets gång kan och bör även övriga medarbetare involveras. Programmet sträcker sig över minst 3 månad, med 6-8 inbokade tillfällen. Däremellan görs eget arbete direkt i verksamheten utifrån nyvunnen kunskap.
Hur väl fungerar min verksamhet och personal
- Mystery Shopping med extern samarbetspartner, för att senare gå vidare med ett utvecklingsprogram.
Deltagare; All personal.
Föredrag: 20 minuter till 2 timmar
- För Kick Offen. För ledningen. För hela personalen. För företags- och kundevent.
Värderingsarbete
- Operativt arbete med att ta fram Vision, Värdegrund och Affärsidé - Handledning i att implementera värdegrundsarbetet över tid i den dagliga verksamheten.
Ledningsgruppsarbete
- Operativt arbeta fram strukturer och skapa dynamik i företagets ledningsgrupp och handleda VD eller Konsernchef